Arşiv logosu
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
Arşiv logosu
  • Koleksiyonlar
  • DSpace İçeriği
  • Analiz
  • Talep/Soru
  • Türkçe
  • English
  • Giriş
    Yeni kullanıcı mısınız? Kayıt için tıklayın. Şifrenizi mi unuttunuz?
  1. Ana Sayfa
  2. Yazara Göre Listele

Yazar "Kaya, Didem" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
  • Küçük Resim Yok
    Öğe
    A research levels of perceived social support on the responsible persons of the hospital units
    (2012) Kaya, Didem; Akgemci, Tahir; Çelik, Adnan
    A Research Levels of Perceived Social Support on the Responsible Persons of the Hospital Units titled, the purpose of this study was to determine social support levels perceived by responsible persons working in units at a university hospital in Konya province and to propose possible suggestions to improve social supports of them. Eighty five responsible persons of the hospital units enrolled in this research. Data were collected using the Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS). Data were analysed statistically by an Independent Samples t-Test, One way ANOVA and the MannWhitney U test. In correlation analysis, Pearson's Correlation Coefficient was used. A p value of <0.05 was considered as statistically significant. In conclusion, statistically significant difference was found between the Perceived social support levels of responsible persons of the hospital units and the personal variables.

| Selçuk Üniversitesi | Kütüphane | Açık Erişim Politikası | Rehber | OAI-PMH |

Bu site Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile korunmaktadır.


Selçuk Üniversitesi Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Konya, TÜRKİYE
İçerikte herhangi bir hata görürseniz lütfen bize bildirin

DSpace 7.6.1, Powered by İdeal DSpace

DSpace yazılımı telif hakkı © 2002-2025 LYRASIS

  • Çerez Ayarları
  • Gizlilik Politikası
  • Son Kullanıcı Sözleşmesi
  • Geri Bildirim